しあわせに働きたい方
多彩な働き方を実現する多機能コワーキングスペース新宮CoCoスクエアを作りたい!
みんなの応援コメント
西原申敏
2024年5月30日
応援しています!
株式会社Sync8 CEO 吉田透
2024年5月30日
私自身も馴染みの深い新宮という土地でのこの新しいチャレンジに大変期待しています。変化の激しい時代の中での、新しい働き方の発信基地になることを楽しみにしています。
FOR GOOD
プロジェクト実行者が支援金を全額受け取れるよう、支援者さまからのシステム利用料(220円+決済手数料5%)により運営しています。
岩波直樹さんから 応援メッセージいただきました。
2024/3/5 10:00
岩波直樹さんからの応援メッセージ
どんどん働き方が多様化していく中で、経営者と働く人の双方の幸せにために、という思想のなかから生まれた「週2社員」という発想。以前から、こちらの「週2社員」という働き方を知ってもらう活動を応援しています。そして、今回なんと、週2正社員が集う新たな拠点の開設するとのこと!
”共に築き、共に育む場所。それが「新宮CoCoスクエア」”
コンセプトも素晴らしいですね。変化の激しいVUCAな時代の中で、自分の人生の軸をもって自分らしく働くための、ひとが幸せに働くための活動、引き続きみんなで応援していきましょう!
岩波直樹
非営利株式会社eumo 代表取締役
岩波直樹さんプロフィール https://www.facebook.com/naoki.iwanami/
株式会社 eumo ユーモアカデミーディレクター 株式会社 ワークハピネス Co-Founder 一般社団法人 ユーダイモニア研究所 理事 大学卒業後、富士銀行(現みずほ銀行)に入行。法人営業および外国為替業務を担当。 様々な企業経営者と向き合う中で、経営において「人と組織のもつ潜在能力をどう引き出すか」という命題にたどり着き、自ら実践者となるべく2002年ワークハピネスの立ち上げに参画。経営において社員やステークホルダーのハピネスが創造的価値を生むということの実証に取り組む。 ユーダイモニア研究所では、共感資本社会の到来を促進すべく人や組織の“目に見えない資産”の“見える化”の研究や、自律分散型社会など新たな社会システムの研究活動を行っている。また株式会社eumoでは、次の社会を担う認識の拡がった(OSチェンジ)人材創出と、自律分散型共感ネットワーク構築のための教育と場を提供するユーモアカデミーを立ち上げディレクターを務める。
岩波直樹リンク
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